В районе продолжается работа по выявлению неформально занятых граждан.
Как рассказала нашей редакции начальник управления экономического развития и размещения муниципального заказа администрации района Татьяна Александровна Алёшина, за десять месяцев текущего года выявлены 130 неформально занятых граждан. В результате проведенной разъяснительной работы 45 жителей района оформились в качестве индивидуальных предпринимателей и самозанятых, с остальными наниматели заключили трудовые договоры.
Главная цель этой работы — защита трудовых прав граждан и обеспечение поступлений в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды.
Что такое неформальная занятость? На этот и другие вопросы ответила Татьяна Александровна:
«Неформальная (или «теневая») занятость — это ситуация, когда работник выполняет трудовые обязанности без официального оформления трудового договора. Такая практика нарушает нормы трудового законодательства и лишает граждан законных социальных гарантий. Согласившись работать без трудового договора, человек рискует остаться без заработной платы в случае конфликта с работодателем, лишиться права на оплачиваемый отпуск, больничный лист, пособие по безработице, не получать страховые взносы, влияющие на будущую пенсию, оказаться без правовой защиты в случае несчастного случая на производстве. Работодатели, использующие нелегальный труд, нарушают закон и могут быть привлечены к административной ответственности. Государственная инспекция труда, налоговые органы и прокуратура регулярно проводят проверки, направленные на выявление фактов неформальной занятости. В администрации района действует межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений. Проводятся рейды и профилактические мероприятия, направленные на разъяснение работодателям и гражданам необходимости официального оформления трудовых договоров. Особое внимание уделяется сфере торговли, строительству, сельскому хозяйству и услугам. Каждый гражданин должен помнить: подписав трудовой договор, он получает законные гарантии — стабильную заработную плату, оплачиваемый отпуск, социальное страхование и уверенность в завтрашнем дне. Если вы столкнулись с фактами неофициального трудоустройства, можно обратиться в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области, в администрацию Сурского района, в прокуратуру или налоговую инспекцию».
В еженедельном формате работает телефон «горячей линии» — 2-24-01. Работа «в тени» кажется удобной только на первый взгляд. Легальная занятость — это уверенность, защита и будущее каждого жителя района!