14 октября в районном Доме культуры прошла заключительная в этом году ярмарка возможностей, организованная Сурским кадровым центром, в которой участвовали девять работодателей из нашего района и представители из Республики Мордовия — ООО «Магма ХД» и группа компаний «Талина» — МПК «Атяшевский».
Соискателям работы были предложены множество различных вакансий. Наиболее привлекательными стали площадки ООО «Магма ХД» и группы компаний «Талина». В обособленное подразделение ООО «Магма ХД» в Сурском районе нужны водители категории «Е», механизаторы всех категорий и агроном. Все должности высокооплачиваемые. К тому же организация переходит на новый график работы – только дневные смены, а не как ранее – сутки через сутки. Группа компаний «Талина» предоставляет работникам полный соцпакет, а также предоставляется продукция на льготных условиях, подарки к праздникам, бесплатные путевки на горнолыжный курорт, организация спортивных, культурных мероприятий. На предприятия требуются обвальщики мяса, зарплата от 80 до 100 тысяч рублей. Рабочий график – два дня с 7:00 до 19:00 и два дня выходных. У операторов производственной линии зарплата от 75 до 100 тысяч рублей, забойщиков скота — до 95 тысяч, в зависимости от разряда. Составители фарша имеют зарплату в 87 тысяч, грузчики – от 60 до 75 тысяч, водители категории «Е», мойщики производственного оборудования – 50 тысяч, дежурный электромонтер – 75 тысяч. Зарплата для обучающихся – 70 тысяч рублей. Также работает акция «Приведи друга», а это плюс 20 тысяч к зарплате тому, кто приведет нового работника (обвальщика мяса, забойщика скота). Многим организациям, учреждениям и сельхозпроизводителям района также нужны работники. Сурское лесничество нуждается в специалистах лесного хозяйства – инженере лесных культур, инженере по лесопользованию. Требуется высшее образование. Обучение можно пройти по направлению заочно. Работа интересная. Представитель управления сельского хозяйства района отметила, что у сельхозпроизводителей района есть большая потребность в механиках, трактористах, водителях и разнорабочих. Как пример, в крестьянское хозяйство «Нива» в селе Княжуха требуются все перечисленные выше категории работников. Работа круглогодичная, заработная плата от 40 тысяч рублей и выше, плюс доставка до места работы и обратно. Такие же вакансии есть и в ООО «Чеботаевка». В Сурские РЭС «Волга» требуется водитель, сварщик, электромонтер в группу баланса и учета электроэнергии и электромонтеры по эксплуатации распределительных сетей. Предоставляется полный соцпакет, зарплата достойная. В центральную районную библиотеку требуется заведующий методическим отделом. Высшее образование не является обязательным, на регулярной основе предусмотрены курсы повышения квалификации. В Сурскую среднюю школу нужен водитель автобуса категории «Д» не моложе 20 лет со стажем не менее одного года в категории «Д» из последних трех лет. Работа пять дней в неделю, отпуск — 28 календарных дней, заработная плата — 22400 рублей. В отдел культуры центр материально-технической поддержки необходимы работники с техническим образованием. Зарплата — от 40 тысяч рублей. В районную администрацию требуется главный эколог и начальник отдела строительства. Требование – высшее образование. В организацию управление делами при районной администрации нужны водители категории «В». Открыты три вакансии. Зарплата при собеседовании. Сурскоерайпо испытывает острую потребность в пекарях, поварах, кондитерах и официанте. Зарплата сдельная.
На ярмарке возможностей присутствовали представители служб социальной поддержки: Центр «Мой бизнес», социальная защиты населения, Государственное юридическое бюро Ульяновской области имени И.И. Дмитриева, Государственный фонд «Защитники Отечества», волонтерский центр Лавинского сельского поселения. Представители рассказали соискателям работы о видах поддержки, оказываемой помощи и представляемых услугах для населения, как, куда и по каким вопросам обращаться. Мероприятие посетили 11 соискателей и более 25 студентов – выпускников Новоспасского техникума, которые стоят на пороге выбора профессии. Все имели возможность напрямую пообщаться с работодателями, узнать о потребности в кадрах, о государственных услугах и мерах поддержки, предоставляемых службой занятости населения.
А. СЛАВИН.