27 марта  в районном Доме культуры прошла  первая в этом году ярмарка возможностей, организованная  Сурским кадровым центром, в которой участвовали шесть работодателей из нашего района и представитель  АО «Авиастар» из Ульяновска. 

Соискателям работы  было представлено множество различных  вакансий.  Наиболее привлекательными   стали площадки ульяновского «Авиастара» и управления сельского хозяйства МО «Сурский район».   Как сказал главный специалист по подбору персонала   «Авиастара», на предприятии работают 11 тысяч человек, в планах на этот год набрать еще 2,5 тысячи человек. Направлений деятельности  много, открыты  порядка 50 вакансий. На предприятии проводится обучение лиц, не имеющих профессии, то есть, можно прийти на предприятие учеником, в течение трех-четырех месяцев обучаться, получать стипендию 35 тысяч рублей, после этого, получив статус молодого рабочего заработная плата, будет начинаться  от 50 тысяч рублей. Получив третий разряд по специальности, заработная плата будет от 70 тысяч рублей и выше. Те, кто получил 5 и 6 разряды зарабатывают от 100 тысяч и выше. На «Авиастар» требуются инженеры – технологи, инженеры- компьютерщики, программисты. Ребята с высшим образованием, пришедшие сразу после ВУЗа, без категории   получают заработную плату сразу от  55 тысяч рублей. Среди рабочих профессий требуются  слесари, токари, фрезеровщики, формовщики, сверловщики, сварщики и другие. По всем этим профессиям предусмотрено обучение.   Приветствуются  работники, уже имеющие разряд по   профессиям. Таким работникам выплачивается ежемесячная компенсация  в размере 10 тысяч рублей на проживание. Для всех работников предусмотрено санаторно-курортное лечение, бесплатный отдых детей в лагерях на черноморском побережье. Кроме того выплачивается компенсация проживания во время отдыха на черноморском побережье и на Байкале каждому члену семьи. После выступления перед соискателями,   в зале районной библиотеке прошла презентация «Авиастара» для выпускников Сурского техникума агробизнеса на которой присутствовали 15 будущих выпускников техникума. Представитель управления сельского хозяйства  сказал, что практически все  сельские хозяйства района нуждаются в кадрах, начиная от простых рабочих до специалистов. На примере ООО «Магма ХД»  озвучил заработную плату агронома – 100 тысяч рублей, и ветеринара – 120 тысяч рублей. Рассказал о вакансиях в   предприятии «Весенний сюжет» в селе Кезьмино и многих других хозяйствах района.  От администрации МО «Сурский район» было предложено четыре вакансии на должности муниципальной службы, из них, три вакансии- начальников отделов. Заработная плата от 20 до 27 тысяч рублей. У муниципальных служащих 30 дней основной отпуск и 10 дополнительный. К отпуску выплачивается два оклада. Полный соцпакет. Положительный бонус- выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

И.П.Калинин пригласил на двадцатидневную весеннюю посадку саженцев деревьев, которая начнется с 10-15 апреля. Заработная плата 1,5 тысячи в день.  Представитель Карсунского почтамта «Почта России» предложил вакансии почтальонов и начальника отделения. Зарплата не большая, но есть полный соцпакет и премия при выполнении плана, за оказание услуг – 20% к окладу. Можно эту работу рассмотреть как дополнительный вариант заработка для пенсионеров. Индивидуальный подход, совмещение ставок обговаривается при собеседовании.

В ПЧ-45 требуются два огнеборца и диспетчер. Зарплата в районе 20 тысяч рублей, график работы – сутки, через трое. Трудоустройство в городе Ульяновске. Обязанности – тушение пожаров, спасение жизни людей, имущества и проведение аварийно-спасательных работ.

На ярмарке возможностей присутствовали представители служб социальной поддержки: Центр развития предпринимательства, социальной защиты населения, Государственное юридическое бюро Ульяновской области имени И.И.Дмитриева, Государственный  фонд «Защитники Отечества».  Представители рассказали соискателям работы о видах поддержки, оказываемой помощи и  представляемых услугах для населения.

Мероприятие посетили свыше 30 соискателей. Они имели возможность напрямую пообщаться с работодателями, узнать о потребности в кадрах, о государственных услугах и мерах поддержки, предоставляемых службой занятости населения.                                     

А.СЛАВИН.