6 декабря в районном Доме культуры прошла ярмарка возможностей, организованная Сурским кадровым центром.
В ней участвовали восемь работодателей из нашего района, два из Республики Мордовия (ООО «Магма ХД» и охранное предприятие «Сокол») и представители АО «Ульяновскнефтепродукт» из областного центра. Площадки этих трех перечисленных предприятий и стали наиболее привлекательными на ярмарке. А всего соискателям работы было представлено 45 вакансий.
ООО «Магма ХД» требуются механизаторы и водители категории «Е». Как сказал представитель организации, все работы круглогодичные. В зимний период заработная плата – от 50 тысяч рублей, в летний – от 100 тысяч и выше. В охранное предприятие «Сокол» требуются охранники 4-го разряда (без оружия). График работы – сутки через трое. Охраняемые объекты: Сурское отделение ООО «Магма ХД» на улице Хазова и кирпичный завод в р.п. Дубенки. Доставка до рабочего места и обратно за счет организации. Заработная плата – от 4000 до 4800 рублей за смену, это в то время как наши местные работодатели: районная больница (оператор по работе на компьютере), Сурское райпо (продавцы, повара), районная администрация (вакантны места начальников отделов) – предложили почти «минималку».
Представитель АО «Ульяновскнефтепродукт» сказала, что на территории Сурского района их организация представлена двумя АЗС, это АЗС-47 в р.п. Сурское и АЗС-66 в селе Гулюшево. В следующем году вступит в эксплуатацию новая газовая заправочная станция, куда потребуются управляющий, электромонтер, кассиры, заправщик газовых баллонов. В настоящее время на действующие АЗС требуются: кассир, заработная плата от 35 до 45 тысяч рублей и оператор АЗС (заправщик), заработная плата от 25 тысяч рублей. Полный соцпакет, бесплатный медосмотр и масса различных акций (помощь школьникам, подарки к праздникам) прилагаются.
Несколько вакансий есть и в Сурском техникуме агробизнеса (воспитатель общежития и другие), но его представитель не озвучила сумму заработной платы по должностям, по сути, самый важный вопрос для соискателей работы.
Всего в этом году проведено три ярмарки вакансий, две ярмарки возможностей и 11 открытых кадровых отбора, на которых 49 работодателей представили 177 вакансий. Посетили указанные мероприятия 261 человек. По итогам ярмарок и открытых кадровых отборов трудоустроено 64 человека. Главная задача Сурского кадрового центра – помочь жителям в трудоустройстве, облегчить адаптацию на новых рабочих местах, помочь предотвратить безработицу и стать карьерным лифтом для соискателей.
А. СЛАВИН.