От соцконтракта до музея
Специалисты кадрового центра Сурского района с 23 по 27 января проводят для клиентов индивидуальные кадровые подборы, организуют информационные справочные телефонные линии, маркетинговые визиты на предприятия, профориентационные мероприятия, «Дни открытых дверей».
24 января специалистами службы занятости проведен «День открытых дверей». В нем участвовали и школьники, и лица предпенсионного возраста.
Перед безработными выступили специалисты социальной защиты и Центра развития предпринимательства. Слушателям рассказали, как работает социальный контракт, каковы требования для его исполнения. Было приведено много примеров его успешного исполнения.
От присутствующих поступало много вопросом по данной теме. Социальный контракт – востребованный продукт, который интересен людям сельской местности.
Со студентами Сурского техникума агробизнеса был апробирован новый формат профориентационной работы с молодежью – интерактивный практикум «Карьерное сопровождение», портал – «Работа России» помогает выпускникам». Занятие проходило как в очном, так и в онлайн-формате.
На практикуме студенты узнали, чем может помочь служба занятости молодым специалистам, обсудили преимущества, а так же риски наемного труда и предпринимательства.
Ребята попробовали посетить сайт «Работа России», где подбирали реальные вакансии района с учетом требований к соискателю, заработной платы и условий труда.
Третьим этапом «Дня открытых дверей» была презентация трудовых династий педагогов Китаевых и Зотовых для сурских школьников. В Сурском краеведческом музее, среди портретов наших именитых земляков, в окружении исторических документов и предметов старины, учитель школы И.Г. Китаева рассказывала детям о трудовой истории педагогов своей семьи.
Сотрудник музея Н. Силанина провела для школьников ознакомительную экскурсию в Зале трудовой славы, рассказав ребятам о людях Сурского района, которые прославили нашу малую родину.
Л. КРУЧИНКИНА, директор филиала «Кадровый центр Ульяновской области» в Сурском районе.